两者最大的区别就在于合同制就是一口价而进入编制，福利待遇更好。
高校合同制和编制两者之间的区别是非常大的，如果是和学校签的是合同制，那么工作人员所拿到的每月的工资和待遇都是固定的，基本不会有大的变化，而如果是入编的，那么所有的待遇都会跟随着当地的经济发生变化，基本上呈上涨的趋势。
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