6S现场管理的内容包含整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全6个项目。“6S”之间彼此关联，整理、整顿、清扫是具体内容；清洁是指将上面的3S实施的做法制度化、规范化，并贯彻执行及维持结果；素养是指培养每位员工养成良好的习惯，并遵守规则做事，开展6S容易，但长时间的维持必须靠素养的提升；安全是基础，要尊重生命，杜绝违章。
6S有助于提升企业的企业竞争力，员工的素养和引领技术发展的研发队伍是企业竞争力表现。6S管理的推行有助于培养高素质的员工队伍，推行6S管理，努力营造一个干净、整洁、有序、安全的工作现场，在激发员工的潜能、增强上进心、培养团队精神、克服拖拉情绪等方面都有潜移默化的作用。
温馨提示：
微信扫码关注公众号
获取更多考试热门资料
