面试过程如下：
1、笔试就是简单的行测，一般40分钟，40个题。
2、面试也很简单，结构化面试，自我介绍后，问问优劣势和工作地点什么的。
3、另外作为工程项目类的企业，举止言行朴实一些会有好处。面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否，物以类聚，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。
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