高中毕业生进厂工作并缴纳社保通常不会对其产生不良影响。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，社保的缴纳年限是累计不低于15年，这意味着在达到法定退休年龄时，只要累计缴纳时间达到或超过15年，就可以按月领取基本养老金12。因此，高中毕业生在参加工作期间缴纳的社保，只要按照法律规定进行，就不会对其未来的社保权益产生影响。
需要注意的是，虽然一般情况下高中毕业生进厂工作并缴纳社保不会产生负面影响，但具体情况可能因个人情况和当地政策而有所不同。例如，如果是在暑假期间作为临时工参加工作并缴纳社保，通常也不会有影响3。然而，建议高中毕业生在参加工作时，应确保用人单位按照《中华人民共和国社会保险法》的规定，在用工之日起三十日内为其办理社会保险登记1。如果遇到用人单位不为员工购买社保的情况，劳动者可以向当地人社局举报1。
总之，高中毕业生进厂工作并缴纳社保在大多数情况下是没有影响的，但为了确保自身权益，建议在工作时注意相关的法律规定和政策要求。
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