现在发生福利费的话，直接按实际发生的费用计入管理费用-福利费就可以了，不再通过职工福利费这一科目进行，如果之前有计提的话，那先冲掉之前计提的部份，后期有福利费，直接计费用。所谓工资的14%指的是税务调整时允许抵扣的金额，跟你计这个福利费金额无关。
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