人力资本开发包括以下四个方面：
1、开发的对象是人的智力、才能，即人的聪明才智。
2、人力资本开发要借助于教育培训、激发鼓励、科学管理等手段来进行。
3、人力资本开发活动是无止境的。
4、人力资本开发是一项复杂的系统工程。人既是开发的主体，又是被开发的客体。同时开发过程既受到主观因素的影响，又受到客观因素的影响。
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