1. 人力资源管理师初级考试及格分数是60分。
2. 这是因为人力资源管理师初级考试是一项专业性较强的考试，要求考生具备一定的专业知识和技能。及格分数设置在60分，是为了确保考生在各个知识领域都有一定的掌握和理解。
3. 考生在备考过程中，除了掌握相关的知识点和技能，还可以通过参加培训班、模拟考试等方式进行，提高自己的考试水平。
此外，还可以积极参与实践活动，拓宽自己的实践经验，为考试做好充分准备。
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