一、薪酬和发展
银行的收入,即使是新人第一年收入也在5W以上。部分农商行,第一年的收入甚至会达到10W。在银行只要个人能力强,后面的收入达到一年几十万问题都不大。
公务员就收入而言会比银行低一些。目前公务员都是阳光工资,基本在一个市内都是一样的,有些地区也有稍微差别。
二、考试难度
每年公务员的报考竞争都比较激烈,因为公务员考试没有应届生要求。根据数据统计:2017年国考比例约为36:1。有些地区的热门职位竞争比例甚至达到上千比1,有的甚至4-5年才考上。
随着近几年银行扩招,而且银行只招聘应届生,银行竞争比公务员小很多。竞争比例基本维持在10:1左右,部分偏远地区的竞争比例会更低。
这也不代表银行随便考考就能考上,每个想入银行的伙伴都要打败十几个竞争对手才行,这就要求伙伴们必须要认真并专心备考。
三、考试机会
公务员的报考条件相对宽松,年龄要求35周岁以下即可,其中硕士、博士的年龄可放宽到40周岁。所以有很人能坚持5年甚至更久,一直在参加公务员考试。
银行的报考条件相对严格,大部分银行只招应届生,对于绝大多数伙伴来说进银行只有1次机会。错过了校园招聘,进入银行就难了。
其中农商行的条件相对宽松,一般毕业后1-2也可以报考,但是考试机会和公务员比较已经非常有限。
对于想进银行、又想公务员的伙伴,可以先全力参加银行考试,如果银行考试没通过,再考虑公务员也不会迟的。

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