正常情况下，应该是与"前途"二字无缘了，可以考虑边工作边干副业了。
国家近几年一直推行"干部年轻化"，有很多地方规定，人员年龄达到42岁，不在进行提拔，46岁开始退居二线。
题主今年35岁，距离42岁还有7年，7年的时间从科员到副科级干部，几乎是很难完成的。另外，题主单位应该会存在30岁左右的人已经当上了部门负责人或者副手，即使按资排辈，题主也没有任何优势。
事业编制的身份对提拔也是一种限制，但也不是绝对的，县级事业编人员每年也有很多被提拔成领导岗位的。
如果题主确实想进步，也不是没有可能，可以努力工作，往部门负责人方面努力（很大可能没有行政级别），在乡镇也是有一些权利的。
当然，35岁确实晋升难，但24岁进入体制，晋升依旧也是很难，当成一份稳定的工作好好干也未尝不是一种幸福。
题主如果家里有人在重要领导岗位，以上就当我没说，前途还是非常光明的，祝安！
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