你应立即进入角色，先了解待组织的该项活动主题是什么？
参与人员包括哪些范围？
活动所需的基础条件（包括道具）是哪些？
上级对该活动有无经费投入？
该活动要达到什么目的？
参与组织该活动者还有哪些人？
活动结束后是否需要总结评比和表彰？
你把这些问题全部弄清楚后，真接在面试现场向领导陈述你的思路。
若是需要在现场组织拓展训练之类的活动，就按预定方案直接组织。
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