1 正科和副科工资有一定差距。2 因为正科通常属于中高层管理，负责公司的决策和领导，所以相应的薪资也更高。而副科则是正科的辅佐，职位等级和责任相对较低，因此薪资也会相应较低一些。3 具体的差距因公司、行业、地区而异。一些调查显示平均差距在20-30%左右，但也有一些行业中差距更小或更大的情况。同时，个人的经验、能力、工作表现也会对薪资有一定的影响。
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