人事档案上编凭证应该属于哪一类

第九类。

第九类工资、任免、出国等材料： 干部工资级别登记表，转正定级审批表，各种工资变动审批表（呈报表），奖励工资审批表，享受特殊津贴呈报表，解决待遇的审批表、批复等；干部任免审批（呈报表），调动呈报表，公务员报考登记表、审批表、公务员过渡登记表，聘用审批表、合同书，续聘、解聘、辞退材料，干部退（离）休审批表，军队转业干部审批表，授予军（警）衔审批表；因公出国（出境）审批表、备案表；党代会、人代会、政协会以及工、青、妇等群众团体代表会、民主党派代表会代表登记表、委员简历（提名表）等。

说明： １.应征入伍登记表（兵役登记表）、退伍登记表（审批表），转业干部服预备役报告表，知识青年上山下乡登记表，招工登记表（审批表），“以工代干”人员转干审批表等材料放第九类。 ２.有干部职务任免内容的登记表、简历表、审批表放第九类。 ３.党委委员、团干部、讲师团成员登记表（任免性质），援藏（进疆）人员登记表、审批表放第九类。 ４.无任免呈报表时，任免通知可放第九类，有任免呈报表则不归任免文件。 ５.大、中专毕业生分配报到通知书（派遣证）可放第十类。 ６.商调函、调令，出国任务批件等材料不归档。