人才引进的算不算是体制内的这个要看情况而定。如果当年人才引进的时候有签署明确的编制合同，把你纳入了工作编制之中，那就算是体制内的人了。如果当年入职的时候只是签署的用工合同，有时间限制的那种，那就可能不能算体制内的。
其实是不是体制内的和进去渠道没有关系，主要还是看你进来的时候有没有给你正式的编制。
微信扫码关注公众号
获取更多考试热门资料
温馨提示：
