通知一般会在面试后两周内发出。因为面试后需要公司招聘部门进行评估和比较，确认最适合这个职位的面试者并排名，确定录用的优先次序，这些工作需要花费一定时间。同时，招聘通知的形式也有多种，比如电子邮件、短信、电话等通知方式，不同方式对人力资源部门的工作量也不同。因此，一般通知时间会在面试后两周内。另外，如果公司面试过程中出现特殊情况，也有可能导致通知时间延迟，比如岗位出现变动、公司采取了新的工作安排等。如果需要确认具体情况，可以联系人力资源部门或者面试官咨询。
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