为什么大学生还没有中职生好找工作

看到你这个问题时相信有许多人会提出相同的疑问。当然，不能以偏概全，大学生的工作优势还是天然存在的。根据我的观察大概有这么几类大学毕业生找工作相比职业院校毕业生没多大的优势:

其一，一些比较偏或者冷门的大学专业，比如生命工程、生物，考古，汉语言文学等冷门专业都处在比较尴尬的位置，一般需要就读到研究生以上才有探索空间，本科毕业的人才用人单位一般需求量不大，或者就是做相关领域的基础性工作，工资也要比前沿性专业低得多。所以导致大部分毕业生改行从头开始作别的。

其二，大学生已经不是端铁饭碗的时代，绝大多数用人单位都需要你从基层做起，那么这就产生了一批眼高手低的毕业生。自认为堂堂大学生怎么能做那么没技术含量而工资又很低的工作呢？不成，那就再换别的工作，时间一长就感觉工作难找。而中职生所学是专业性很强的技能。自知初出社会基本只能靠自己的技能吃饭，在学历不高的情况下愿意在相关领域层层耕耘，在专业领域做到极致。当然，大学生的学历是很多工作的敲门砖，这些工作是中职生不可企及的。所以我们部分大学生在找工作之前，心态得像中职生学习。

还有一类是往届毕业生，在沿海城市工作多年后基于各方面原因选择回家发展。这时发现根本找不到与自己专业相匹配的工作了。各种投简历，各种回绝。一旦放低自己的要求做别的工作吧，才发现工资却只是自己原来工资的1/3，1/5甚至1/10，发现跟自己一起应聘相关工作的低学历者都能如愿以偿的工作。从而感叹大学生找工作还不如中职生好找了！

奉劝各位在校的大学生，上大学其实就是接触了半个社会，在校期间尽量多了解一些跟自己专业有关的资讯，怎样使自己的专业跟时代所结合。参加一些社会实践活动和调研工作，提早接触社会，学以致用，这期间好好的规划自己的职业生涯。不要在大学里浑浑噩噩的学，等毕业了茫然不知所措。