大学生的社会保险通常由雇主和员工共同交纳。在中国，大学生在校期间通常由家长负责社会保险的缴纳，而在实习或工作后，雇主和员工会根据当地规定分担社会保险的费用。
例如，雇主会从员工的工资中代扣社会保险费用并进行缴纳，同时员工也需要按比例缴纳相应的社会保险费用。
这些保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，为大学生提供了一定的社会保障和福利。
因此，大学生的社会保险是雇主和员工共同交纳的。
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