事业单位联考是近年来兴起的一种人才招考方式，聘用合同与铁饭碗的区别在于，聘用合同是在双方自愿的基础上签订的，聘期内双方享有相应的权利和义务，聘期结束后双方可以根据实际情况选择续签或终止合同；而铁饭碗是指具有稳定性、保障性和福利待遇较好的工作，一般不轻易辞退员工，因此被视为一种理想的职业。 对于事业单位联考来说，聘用合同与铁饭碗的区别在于，聘用合同是有限期的，而铁饭碗是无限期的。
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