“人才引进来的村官有晋升的空间吗？”，个人认为，根据国家人才使用规划，优秀人才、高学历人才到村里挂职村官历练，一是表明国家对乡村振兴战略的高度重视，提升村里品质，带领村民向更高质量生活水平迈进。
二是可以让优秀人才对基层有更全面的认知，增强优秀人才在未来事业当中处理化解危机和风险挑战的能力？大部分优秀人才在村官岗位上历练后都会提拔重用！
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