D类员工：属于即将淘汰型员工，这类员工在企业和公司中如何不及时淘汰掉，一家企业就离倒闭不远了。
A类员工：典型的公司优秀员工，客户满意度高、给公司带来的销售额也高；
B类员工：典型的偏科员工，虽然短时间内可以给公司带来较多的销售收入，但不利于公司长期和客户合作发展，需要培养如何提升客户满意度；
C类员工：属于销售技能缺失员工，更多的会表现在不会合理分配时间，可能是因为把大量的时间花在一个客户身上，虽然单个的客户对其很满意，但销售收入较少，属于投入产出较低，需要重点扶持。
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