事业单位合同工一般在被录用后，根据单位的规定和流程，会安排签订合同。具体时间可能因单位而异，但通常会在入职前或入职后的早期阶段进行。
签订合同是为了明确双方的权益和责任，保障双方的合法权益，确保工作关系的稳定和顺利进行。因此，合同签订是事业单位与合同工之间重要的法律行为，应该在合适的时间进行。
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