进入证券公司投行部的要求因公司而异，但通常有几个基础条件：
1. 教育背景：多数券商对学历有明确要求。例如，有的头部非外资券商如国君、中信等，可能严格要求研究生学历，并且对国内背景的申请者，可能更倾向于非985和重点财经211的学校。对于外资投行，名校本科背景和优秀的英文水平可能是关键。
2. 成绩：毕业院校期间的主专业和辅修、以及本科和研究生期间的GPA可能会被考虑。一些券商可能要求GPA超过3.5。
3. 相关经验：具有相关行业从业经验，尤其是实习经验，是非常有利的。例如，对于投行部的工作，如果申请者之前在各类券商的投行部有实习经验，或者在VC/PE/FA等股权投资细分有丰富的实习经历，这将大大增加竞争力。
4. 推荐人：来自相关行业的推荐人也可能是一个重要的考量因素。这通常意味着，第4点往往是第5点的基础，也就是内部人的推荐。
5. 个人能力：投行部通常喜欢招聘具有强大学习能力、高强度工作内驱力、高情商、良好沟通能力以及对内部经理谦恭有礼的应届毕业生。
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