必须
入职央企成为其正式员工，个人档案必须要带到单位。
央企不同与一般企业，进入央企的要求比较严格，档案是进入央企的重要考察项目之一，进入央企参加工作需要将档案调到工作单位保管，央企具有人事档案的接收和管理权，所以央企有接收和管理档案的权利和义务。便于准确了解员工的情况，便于档案的完善与管理，便于及时、准确的记载员工的成长进步。档案的作用。概括地讲有两个方面,是凭证作用;二是参考作用。
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