1. 济宁附院护士是合同制。2. 这是因为合同制是一种常见的雇佣方式，雇主与雇员签订合同，明确双方的权利和义务。合同制可以提供更稳定的工作保障，同时也对雇员的工作要求和绩效有一定的约束。3. 值得延伸的是，备案制是另一种常见的雇佣方式，雇员的工作关系是通过备案形式建立的，相对于合同制来说，备案制的工作保障可能相对较低。不同的雇佣方式在权益保障、工作稳定性等方面存在差异，需要根据具体情况进行选择。
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