"主动调剂" 和 "被动调剂" 是一种工作和人际关系的术语，通常用来描述个人在工作环境中对任务和角色的处理方式。
1. 主动调剂（proactive coping）：主动调剂是指个人自发地采取主动的行动来应对问题、挑战或压力。主动调剂的人通常具有预见性和主动性，他们寻找解决问题的方法，提前做好准备，并积极寻求机会来改善自己的处境。他们主动寻找适应策略，以减轻压力、解决问题或提高自己的表现。
2. 被动调剂（reactive coping）：被动调剂是指个人对问题做出反应，只在问题出现后采取行动。被动调剂的人可能更倾向于应对目前的困境，而不是提前预防或采取措施来减轻问题的影响。他们往往更多地依赖于应急反应或者等待他人的指导和支持。
总的来说，主动调剂注重主动性和积极性，倾向于主动寻求解决方案，而被动调剂则更多地依赖外部因素或情境的变化来做出反应。
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