入职时间是offer里的一项重要内容，用人单位会根据岗位的紧急程度(因为有的岗位是替换，有的岗位是已提离职未交接，有的岗位上空缺很久)来和应聘者协商，同样应聘者这里也有已提离职未交接，已离职的情况，所以入职时间是必须要在offer里定好的。不过有些时候会有需要提前报道或延后报道的情况，这个双方友好协商就可以。
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