管理学原理中专业化分工的优点;
1.有利于提高人员的工作熟练度。
2.有利于减少引工作变换而损失的时间。
3.有利于使用专用设备和减少人员培训的要求，以及扩大劳动者的来源和降低劳动成本。 管理学原理中专业化分工的不足： 1枯燥、单调、乏味造成了人们在心里上的伤害，导致了员工的厌烦和不满情绪。2工作之间的协调不开，从而影响了总体的工作效率和工作质量。
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