1、面试采取结构化面试，满分为100分。按照各岗位招聘计划数与参加面试人数1:3的比例进面。
招聘计划数，记得要参考重要以下公告而非最初的职位表：
《2020包头医疗系统招聘部分定向岗位变更为“普通岗位”公告》
2、面试由市人社局统一组织实施。
3、面试时，实际到场参加面试人数与招聘人数比例为1：1及以下的岗位，该岗位考生的面试成绩须达到本人参加面试时所在考场(同试题同考官组)应聘人员的面试平均成绩，方可进入体检、考察范围。如果同试题同考官组面试考生仅为1人时，该考生的面试成绩须达到60分以上，方可进入体检、考察范围。
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