事业单位工勤人员定岗定编流程：
第一步，通过工作分析盘点现有岗位职责，梳理各部门所需承担的总的职能和分项职责。
第二步，进行职能价值重要性分析，根据职能价值的重要性，确定岗位设置，承担重要价值的职能工作应设置专职岗位；
第二步 各项工作的难易系数和分项职责标准工时评定；
第三步，确定岗位编制。
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