如何在面试过程中能够克服紧张感

面试，确实是考验一个人的沟通表达能力、思维总结能力、临场应变能力的一种考察方式，尤其是对于刚毕业的应届生来说，更加容易紧张，不知道要说什么，即使是在职场中打拼几年的，也有部分求职者也有这个情况。

那么如何避免和客服这个问题呢？其实，面试是有思路和技巧的，掌握了这几个思路、步骤和技巧，对待一般的面试你都能够回答自如。

1、首先，面试少不了第一道菜——自我介绍，最近，正好写了一篇如何自我介绍的文章《掌握核心要点 成功自我介绍》，如果大家感兴趣，可以详细阅读，我这儿就不赘述。掌握了我提到的自我介绍是个方面的内容，任何场合您应该都“基本有数”。

2、面试的气势：面试前深呼吸两三次，眼睛敢于对视着面试官，挺胸，这样自己身体的状态就调整到最好了，心理自然而言也会被带动的更加胆大自信。

3、一般，有经验的面试官，在面试前也会简单的和您寒暄下，这样也能给使你放松心情。

4、回答问题技巧：在介绍自己过万经验的时候，采用STAR原则，说明在什么情况下，负责什么样的任务和工作，自己采取了什么样的行动，最后结果怎样，这样的思路去回答面试官的问题，显得思路逻辑清晰。另外，在回答问题时，尽量用数字和案例来说明，这就需要你事前有些准备，这样你的面试也不会慌。

5、面试结束前，一般面试官会问你一个问题，那就是问你“你有什么要问的么？”，对于这个问题，你要事前有预备，建议，问三个方面的问题，1、工作本身：入职后自己主要负责什么，企业对你有什么要求？2、个人发展：如果能入职，个人以后的发展机会和空间是怎样的？3、公司发展：公司未来的发展规划大概怎样的？

有了这些思路做保证，打基础，整个面试过程，你就不会那么被动，不知所措。面试过一两家公司后，你就会更加熟练，所以，也建议，在出去开始面试时，建议先去面试一两家不是特别好的公司，先练练手。

当然，关于面试还有很多可以交流的地方，以后，有机会再分享给大家。