广西特岗只需要面试吗

广西特岗只需要面试是不准确的。具体的招聘流程会因不同地区、不同学校而有所不同。广西特岗的招聘流程包括以下几个步骤：

1. 报名：在当地教育局网站等渠道发布招聘信息，符合条件的人员可以进行报名。

2. 资格审查：报名截止后，招聘单位会对报名者的条件进行审查，如学历、专业、年龄等是否符合要求。

3. 笔试：通过资格审查的人员需要进行笔试，考试科目包括教育知识、语文、数学等。

4. 面试：笔试合格者需要进行面试，面试内容包括教育教学能力、综合素质等。

5. 体检：面试合格者需要进行体检，确保身体健康。

6. 入职：体检合格者将签订合同，正式成为广西特岗教师。

不同地区、不同学校的招聘流程会有所不同，具体以当地招聘单位公布的信息为准。

广西特岗教师是指在广西地区招聘的短期教师，主要面向未就业的应届毕业生和退役军人等特定群体。他们签订的是一年的劳动合同，工资和福利待遇与正式教师相同。广西特岗教师的招聘工作由当地教育局负责组织实施。

广西特岗教师是一项重要的人才引进政策，旨在解决农村和偏远地区教育资源不足的问题，提高基础教育水平。此外，广西特岗教师还可以帮助应届毕业生和退役军人等特定群体顺利就业，增强社会稳定性。