首先，着装得体。
在教师招聘面试中，应试者从推开门步入考场的一刻起，测评就已经开始了，那么，最先映入考官眼帘的便是各位考生的着装。就服饰而言，应试者的服饰要与自己的身材、身份相符，与考试的季节相符，努力做到高雅、得体、整洁、大方，从而体现应试者的精神风貌、气质和审美修养。
正所谓“学高为师，身正为范。”教师的衣着习惯，可以反映其文化素养和精神面貌。因此，无论是在教育教学活动中，还是公共场合，教师的着装和言行举止都要体现教师职业特点，着装美观大方，有时代感，符合教师身份。
其次，礼貌问候。
问候是交流的基础。在日常工作中，问候是最基本的语言交流形式，它是教师教学工作的起点。因此，作为教师，要想提高教学语言的表达效果，为学生提供一堂高效的、令人愉悦的课程，首先得掌握问候的技巧。
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