这个区别可大了，首先特岗教师3年后转正，这三年中工资待遇都是国家财政补贴，无形中降低了当地政府的负担，为当地的教育事业注入新鲜的血液。如果当地招聘5000名教师，那么当地就必须有5000名教师的编制，确保每一个招聘教师入编，这对于当地学校来讲很难会有这么多的空余编制，而且在工资待遇方面没有特岗教师吸引力大。
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