1、新入编教师需要填许多资料，那些资料要拿到教育局审核，审核过程比较长，审核下来都需要三、四个月。这个是正常现象，新老师压三个月工资，不是不给发，而是审核下来之后，会统一派发到老师的工资卡中。
2、一些学校害怕刚应聘的老师，不喜欢这个学校的校园环境，选择去其他学校。这就是害怕老师跳槽，这种情况和第三种情况的出现比较少，不会也会存在，知识学校这样安排会更容易让老师跳槽。
3、学校工资分配上面有问题，也会出现这种情况。学校资金分配方面存在问题，也会存在压工资的现象，一般在学校和老师签订合同的时候，就已经讲述清楚，老师只需要等到三个月后，就能得到相应的工资数额。
温馨提示：
微信扫码关注公众号
获取更多考试热门资料
