这个一般要大专文凭，仓管上面就是主管了，有机遇或者有能力的话可以升为主管。反正我觉得还是看看有没有升上主管的机遇，有的话就干，只有当上主管才是真正当上了基层。
我在顺丰大区下面的支部的一个县城里做过收派员，跟仓管沟通过。他们主要就是起承上启下的作用。电脑旁边连接主管和收派员之间的关系
薪酬方面一般能拿三千五左右，然后在根据订单的数量或者延误数量，配送服务，很复杂的考核等等之类的提成绩效满的话是一千二，基本能拿个七八百，总的下来一个月能拿4200左右，少了3800，多了4200，4300。
工作时间也是挺长的，和快递员有一拼，但是没那么累，不那么浪费体力，可能心累。毕竟要实时查看单子量，协调人员和货物的关系。
还有一方面仓管要负责和客服的沟通协调，如果订单派送不及时，或者货物丢失，破损之类的，首先都要仓管负责协调的。
这个只是我自己的见解，我自己经历过的，我还是个学生，可能见识浅薄一点，而且我工作职位也不高，地方也不大，不要太介意。
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