划算。
岗位分类以管理为主的事业单位，管理岗位不得超过总编制数的50%；专业技术为主的事业单位中，专业技术岗位不得低于编制数的70%，管理岗位不得超过编制总数的15%。事业单位中干部和工人都使用事业编制，区别是干部身份人员主要承担管理和专业技术岗位的职责，工人身份人员主要承担工勤岗位的工作。在实行聘用制管理的事业单位，工勤人员可以根据条件，应聘管理岗位和专业技术岗位，但不能提拔为副科级以上领导干部。
事业单位是实行岗位管理的，一般分这三类：管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位。当达到了某种级别后，管理岗位可以和专业技术岗位互相转化的。
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